課程名稱:人力資源管理
開設學系:公共行政學系
專科部開設科別:行政管理科
學類:行政領域
學分數:3
課程性質:基礎課程
開設學期:106學年度下學期(107年2月)
教材型態:語音
播授管道:數位學習平台
面授次數:4
學科委員:吳復新、黃英忠、趙必孝
教學設計及媒體委員:吳復新、賴世培
教學目標:
一、使學習者熟悉人力資源管理的理論與實務。
二、使學習者具備人力資源管理的技術,俾增強其工作能力,提高工作績效。
課程概要:
一、人力資源管理,簡單的說,即是組織中「人」的管理;更具體的說,就是:一個組織對人力資源的獲
取、維護與激勵以及運用與發展的全部管理的過程與活動。
二、本課程所探討的主題計有:人力資源管理的內涵與重要性、人力資源管理部門的組織與功能、人力資
源規劃、工作分析、招募與考選、訓練發展、薪資與福利、勞資關係、績效考核、人力資本理論、國
際人力資源管理、人力資源多樣化管理等。
三、本課程特別強調人力資源管理實務的重要性,故列有許多實務應用的成功事例,以供參考。
須具基礎知識:行政或管理學的基本概念
教科書:本校自製教科書