課程名稱：人力資源管理
開設學系：公共行政學系
專科部開設科別：行政管理科
學類：行政領域
學分數：3
課程性質：基礎課程
開設學期：106學年度下學期（107年2月）
教材型態：語音
播授管道：數位學習平台
面授次數：4
學科委員：吳復新、黃英忠、趙必孝
教學設計及媒體委員：吳復新、賴世培
教學目標：
一、使學習者熟悉人力資源管理的理論與實務。
二、使學習者具備人力資源管理的技術，俾增強其工作能力，提高工作績效。
課程概要：
一、人力資源管理，簡單的說，即是組織中「人」的管理；更具體的說，就是：一個組織對人力資源的獲
取、維護與激勵以及運用與發展的全部管理的過程與活動。
二、本課程所探討的主題計有：人力資源管理的內涵與重要性、人力資源管理部門的組織與功能、人力資
源規劃、工作分析、招募與考選、訓練發展、薪資與福利、勞資關係、績效考核、人力資本理論、國
際人力資源管理、人力資源多樣化管理等。
三、本課程特別強調人力資源管理實務的重要性，故列有許多實務應用的成功事例，以供參考。
須具基礎知識：行政或管理學的基本概念
教科書：本校自製教科書
