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課程查詢 / 組織變革管理與技術


一、教材及教學
二、課程介紹

課程名稱:組織變革管理與技術
開設學系:公共行政學系
專科部開設科別:行政管理科
學類:人事行政類
學分數:3
課程性質:專門課程
開設學期:108學年度上學期(108年9月)
教材型態:影音/語音
播授管道:數位學習平台
面授次數:4
學科委員:吳復新、孫本初、許道然
教學設計及媒體委員:吳復新、許道然
教學目標:
1.幫助學習者瞭解組織變革的意義與本質。
2.使學習者熟悉組織變革管理策略與技術,俾於職場上加以應用。
課程概要:
第一章 變革的本質與策略
第二章 組織發展干預技術的種類與選擇
第三章 調查回饋法
第四章 過程諮商法
第五章 團隊建立法
第六章 組織結構設計
第七章 工作設計
第八章 績效管理
第九章 組織文化變革
第十章 組織學習與知識管理
第十一章 變革成效的評估
第十二章 變革的管理與變革動力的維繫
須具基礎知識:行政學或管理學
教科書:本校自製教科書

課程代表圖

 

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